2023년 주휴수당 계산기, 폐지 내용 정리

2023. 1. 9. 21:58ㆍ카테고리 없음

주휴수당에 대하여 들어보셨나요? 주휴수당에 관심 없던 분들도 2023년 주휴수당 폐지 논란으로 인하여 주휴수당에 대하여 관심이 쏟아지고 있는데요. 주휴수당은 일주일 중 15시간 이상 일을 했을 때 일주일에 하루씩 유급휴가를 주는 우리나라에만 있는 제도입니다. 특히 아르바이트 등을 통하여 급여를 받는 분들에게는 주휴수당 계산이 필수인데요. 아래 내용에서는 주휴수당 계산방법 및 주휴수당 폐지에 관하여 알아보도록 하겠습니다.

※ [목차] 주휴수당 계산방법

⊙ 1. 주휴수당이란? ☜

⊙ 2. 주휴수당 계산기 ☜

⊙ 3. 주휴수당 폐지 ☜

민곰 블로그 썸네일 사진 — 출처 : Mingom2.tistory.com

주휴수당이란?

▶ 주휴수당이란?

주휴수당이란 1주 동안 규정된 근무일수를 다 채운 근로자에게 유급 주휴일을 주는 것입니다. 즉, 주휴일에는 근로 제공을 하지 않아도 되며 1일분의 임금을 추가로 지급받을 수 있습니다. 월급 근로자의 경우 월급에 주휴수당이 포함되어 있지만 시간제 근로자의 경우 1주일 15시간 이상 근무 여부에 따라 주휴수당 지급 여부가 결정됩니다.

▶ 주휴수당을 받으려면?

주휴수당을 받기 위해서는 두가지 조건을 충족하여야 합니다. 먼저 1주일 동안 규정된 근무 일수를 채웠는 지, 그리고 2ㅜ 15시간 이상 근무를 했는 지 등에 대한 기준을 충족하여 주휴수당을 받을 수 있습니다.

주휴수당 조건
조건	1주 동안 규정된 근무 일수를 채웠는 지
	주 15시간 이상 근무를 했는 지

해를 거듭할수록 올라가는 최저임금에 주휴수당 까지 부담하면서 자영업자 분들은 주휴수당을 주지 않으려고 15시간 미만으로 알바를 고용하는 추세인데요. 작년인 2020년에 들어서면서 주휴수당을 받지 못하는 단기 아르바이트 및 시간제 근로자가 230만명을 돌파하였다고 합니다. 이제는 주휴수당이 뭔지 알았다면 알바를 구할 때 꼭 주휴수당을 확인하고 구하는 알뜰함을 이용해보실 수 있습니다.

초단기 일자리 취업자 현황
년도	인원
2022년	231만명
2021년	215만명
2020년	159만명

※ 2023년 임금 계산 가이드

2023년 최저시급/임금 알아보기 ☜

2023년 연봉별 실수령액 알아보기 ☜

임금계산기 바로가기 ☜

주휴수당 계산기

▶ 주휴수당 계산방법

주휴수당 계산은 공식을 통하여 계산하는 방법과 계산기를 통하여 계산하는 방법이 있습니다. 먼저 공식을 통해서 계산하는 방법은 주에 얼마나 일했는 지에 따라 계산방법이 조금 달라집니다. 주 40시간 이상 근로를 하시는 경우 시급에 8을 곱해주시면 되며, 40시간 미만인 경우 1주일간 총 근로시간을 40으로 나누어 여기서 시급과 8을 곱해주면 됩니다.

※ 주휴수당 계산방법
1. 주 40시간 이상 근로하는 경우
= 시급 x 8

2. 주 15시간 이상 40시간 미만 근로하는 경우
= (1주일간 총 근로시간/40) x 8 x 시급

2023년의 최저시급은 9,620원 입니다. 만약 주 40시간 이상 근로하는 경우 9,160x8은 76,960원 (약 8만원) 그리고 주 20시간 근로하는 경우 (20/40)x8x9,620은 38,480(약 3만 8천원)이 됩니다.

※ 주휴수당 계산해보기 (2023년 최저시급 9,620원)
1. 주 40시간 이상 근로하는 경우
= 9,620 x 8 = 76,960원

2. 주 15시간 이상 40시간 미만 근로하는 경우 (예: 20시간)
= (20시간/40시간) x 8 x 9,620 = 38,480원

▶ 주휴수당 계산기

주휴수당 계산이 귀찮으시거나 내가 계산해본 금액이 맞는 지 확인하기 위해여 주휴수당 계산기를 통하여 주휴수당 금액을 확인해보실 수 있습니다. 아래 "주휴수당 계산기 바로가기"를 통하여 홈페이지 접속 후 근무시간과 현재 근로중인 작업장의 시급을 입력하여 주휴수당을 계산해보실 수 있습니다.

※ 주휴수당 계산기 바로가기

주휴수당계산기 바로가기

주휴수당 폐지

▶ 2023년 주휴수당 폐지 논란

주휴수당은 일주일 중 15시간 이상 일을 했을 때 일주일에 하루씩 유급휴가를 주는 우리나라에만 있는 제도입니다. 2023년에 접어들어 주휴수당이 논란이 된 것은 바로 정부 자문기구 미래노동시장연구회에서 노동시장 개혁안을 공개했는데 그 개혁안에 2023년 주휴수당 폐지 관련 내용이 담겨 큰 이슈가 되었는데요.

하지만 통상임금, 평균임금, 주휴수당, 최저임금 등 임금제도 전반에 대한 개선을 모색할 것을 권고한 바는 있지만 정확하게 주휴수당 폐지를 권고한 사실이 없기 때문에 2023년 아직 까지는 주휴수당이 포함된 임금으로 적용될 것으로 보입니다. 하지만 이러한 논란이 계속하여 언급되어 실행된다면 주휴수당 폐지 또한 언제 다가올 지 모르는 것이 현실입니다. 주휴수당이 폐지될 경우 임금의 10~20%정도가 빠질 수 있습니다. 주휴수당을 제외한 임금은 임김계산기를 통한 금액에 주휴수당 계산기를 통한 주휴수당을 제외한 금액을 계산해보실 수 있습니다.