출산휴가급여 신청기간, 모바일 신청방법 알아보기

2021. 12. 6. 23:01ㆍ정부관련 정보/정부지원금 정보

임신을 하였거나 출산을 앞두고 있는 여성근로자들을 위하여 임신휴가와 추가로 수급금을 받을 수 있는 제도가 있는데요. 바로 임신전후휴가 급여 제도 입니다. 이는 증빙서류를 가지고 고용보험센터에 가서 신청하실 수 있는데, 일하는 바쁜 여성근로자들에게는 힘들 수 있습니다. 이런분들을 위하여 집에서 스마트폰을 이용하여 모바일 신청하는 방법에 대하여 상세하게 알아보도록 하겠습니다.

※ 목차

⊙ 1. 출산휴가 급여란?

· 출산전후휴가 수급금액

· 출산전후휴가 휴가기간

· 출산전후휴가 신청대상

⊙ 2. 출산휴가급여 신청준비물

· 모바일 앱 다운로드

· 출산휴가 증빙자료

⊙ 3. 출산휴가 급여 신청방법

· 모바일 출산전후휴가 급여 신청방법

민곰 블로그 썸네일 사진 — 출처 : Mingom2.tistory.com

출산휴가 급여

▶ 출산전후휴가 급여란

출산휴가, 정확한 명칭은 출산전후유급휴가 인데요. 출산휴가를 신청하고 급여도 받기 전에 신청기간은 어떻게 되는지 신청조건과 신청대상 그리고 휴가기간과 수급금액은 얼마나 어떻게 받는지 많이들 궁금해하실 텐데요. 전부 알고 있는 사항이라면 출산휴가 신청방법을 그대로 따라해주시면 되며, 출산전후휴가에 대하여 알아보시길 원하시는 분은 아래의 "출산휴가급여 신청조건 알아보기"를 통하여 알아보실 수 있습니다.

출산휴가급여 신청조건 알아보기

출산전후휴가 급여신청 준비물

▶ 고용보험 모바일 앱 다운로드

출산전후휴가 급여 신청방법은 모바일을 이용한 방법, PC를 이용하는 방법 두가지가 있습니다. 편하신 방법을 택하면 되며 해당 글은 모바일 신청방법이오니 PC에서 신청하시려는 분은 아래의 "PC에서 신청하기"를 통해서 출산전후휴가신청방법에 대하여 상세히 알아보실 수 있습니다. 모바일을 이용하여 신청하시려는 분은 모바일 앱을 다운로드해주시고 아래의 절차에 따라주시면 됩니다.

모바일 앱	단말기	사양	모바일 앱 다운로드
고용보험	아이폰 (애플스토어)	IOS 11.0 버전 이상	다운로드 [바로가기]
고용보험	안드로이드 (플레이스토어)	OS 4.4 버전 이상	다운로드 [바로가기]

PC에서 신청하기

▶ 출산전휴휴가 증빙서류

출산전후휴가를 신청할 때 출산전후휴가 급여신청서를 포함한 증빙서류를 제출하여야 하는데요. 만약 근로하고 있는 회사에서 모두 신청을 하였다면 생략하여도 되고 그렇지 않다면 별도로 아래의 증빙서류를 준비하여 제출하셔야 합니다.

출산전후휴가 신청서
출산전후휴가 확인서 1부 (최초 1회만 해당)
통상임금을 확인할 수 있는 자료(휴가 시작일 전 3개월의 임금대장, 근로계약서 등) 사본 1부
휴가기간동안 사업주로부터 금품을 지급받은 경우 이를 확인할 수 있는 자료
유산이나 사산을 하였음을 증명할 수 있는 의료기관 (「의료법」에따른 의료기관의 진단서) 1부

출산전후휴가 급여 신청방법

▶ 출산휴가 급여신청

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출산전후휴가 급여신청은 고용보험 앱을 통하여 간단하게 신청하실 수 있습니다. 고용보험 어플을 실행하여 로그인한 다음 아래에 절차에 따라 진행하여 주시면 됩니다.

공인인증서 로그인
「모성보호」-출산전후휴가급여 (사진a-b 참조)
급여신청 구분 선택 (출산휴가, 유산/사산휴가, 배우자 출산휴가) (사진d 참조)
신청인 정보 입력
확인서 신청일 조회 (사진e 참조)
신청기간 선택하기 (사진f 참조)
지급받을 계좌정보(은행, 계좌번호, 예금주) 입력

※ 도움말
0. 로그인 : 로그인 방식은 PASS, 금융인증서, 공인인증서 로그인 등 다양한 방식이 있으니 선택하시면 됩니다.
1. 확인서 : 출산휴가 급여 신청 전 반드시 회사에 요청하여 고용보험에 확인서를 먼저 등록해주셔야 합니다.
2. 영유아 주민등록번호 : 출산전이라 유아의 주민등록번호가 없는 경우 1111111-1111111로 적으시면 됩니다.
3. 영유아 주민등록번호 : 다태아인 경우 출산휴가확인서를 통해 확인가능하니 1명만 입력해 주시면 됩니다.
4. 수급 신청기간 선택 : 수급일수(30,60,90 등)를 확인하고 원하는 신청기간을 선택하시면 됩니다.

출산전후휴가 신청방법 — 첨부파일을 통해서 사진을 크게 보실 수 있습니다.

출산휴가급여-신청방법-02.webp

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출산전후휴가 급여신청의 다음절차는 먼저 출산휴가 중 사업주로부터 무언가를 받은것이 있는지 혹은 다른곳에 취업한 이력이 있는지에 대한 추가입력 여부를 확인하고 처리센터(대부분 민원인주소지를 선택)와 증빙서류를 제출합니다.

추가입력
처리센터 선택 (기지급센터, 민원인주소지, 사업장주소지)
부정수급 안내 확인
증빙자료 제출

※ 도움말 (출산휴가 급여신청 증빙서류)
- 출산휴가확인서 1부
- 통상임금을 확인할 수 있는 자료
- 휴가기간 동안 사업주로붙 금품을 지급받은 경우 이를 확인할 수 있는 자료 (선택)
(회사에서 출산휴가 관련한 증빙자료를 모두 제출했다고 하면 따로 증빙할 필요는 없습니다.)

출산휴가확인서 제출시 주의사항으로는 출산전후휴가기간을 필히 확인하여야 하는데 한달기준이 아니라 30일 기준이오니 이 점 유의하시길 바랍니다.